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AUSBILDUNG UND ENTWICKLUNG

Ein "Orientierungsprogramm" wird unter der Leitung eines Mentor geführt. Somit wird die  Anpassung der neuen Mitarbeiter an das Unternehmen beschleunigt und verbessert.

Alle Ausbildungsthemen und Entwicklung der  Mitarbeiter wird spezifisch eingeführt. Somit wird für jeden einzelnen Mitarbeiter eine Karriereplanung bestimmt.

 
     
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